In data 30 Dicembre 2014, Confindustria e Federmanager hanno sottoscritto l’accordo per il rinnovo del Ccnl dirigenti; viene così previsto un unico livello retributivo come trattamento minimo complessivo di garanzia.
Il rinnovo CCNL Dirigenti fa leva su di un sistema retributivo incentivante basato su performance o sugli obiettivi aziendali.
Viene Introdotto infine anche un sistema di previdenza, sanità e politiche attive in favore dei dirigenti.

Per approfondire: rinnovo CCNL dirigenti


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